FORMATION

J'interviens comme Formatrice en inter ou intra-entreprises sur des sujets de développement de compétences individuelles et collectives.

  • Techniques de management agile
  • Posture du manager
  • Management d’équipes
  • Entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens de classification
  • Techniques de recrutement
  • Codéveloppement

Parmi les outils que j'utilise...

LA QUESTION DES ATTENTES en début de journée permet à chaque stagiaire de s’exprimer et à la formatrice de préciser ce qui sera vu en conformité avec la commande de départ et ce qui ne fait pas partie du programme du jour.

 

LA RÈGLE DES 3 A pour Appel, Apport, Ancrage, ponctue chaque phase de formation par une mise en réflexion en petits groupes de stagiaires, une information descendante que j’apporte et un exercice pratique.

 

LA PORTE DU FEEDBACK à la fin de chaque demi journée me permet de réajuster en cas de besoin.

Ils me font confiance

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